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修改决定
附：河北省企业技术进步条例（修正）
第一章　总则
第二章　宏观管理
第三章　企业职责
第四章　保障措施
第五章　奖励与处罚
第六章　附则 修改决定
　　经河北省第九届人民代表大会常务委员会第二十六次会议于2002年3月30日通过，现予公布，自2002年4月30日起施行。
　　2002年3月30日
　　河北省第九届人民代表大会常务委员会第二十六次会议，对省人民政府提交的《河北省企业技术进步条例修正案（草案）》的议案进行了审议，决定对《河北省企业技术进步条例》作如下修改：
　　一、删去第二十七条。
　　二、删去第三十八条。
　　三、删去第二十七条、第三十八条后，以下各条按顺序前移。
　　本决定自2002年4月30日起施行。
　　《河北省企业技术进步条例》根据本决定作相应修改后，重新公布。附：河北省企业技术进步条例（修正）
　　（1995年12月26日河北省第八届人民代表大会常务委员会第十八次会议通过　1995年12月26日公布施行　2002年3月30日河北省第九届人民代表大会常务委员会第二十六次会议修正）第一章　总则　　第一条　为适应社会主义市场经济的发展，推进企业技术进步，实现经济增长方式的根本性转变，根据有关法律、法规的规定，结合本省实际，制定本条例。　　第二条　本条例所称企业技术进步，是指企业以提高产品质量和经济效益为目的，采用效率更高的劳动手段、先进的工艺技术和新型材料以及科学的管理而进行的技术改造、技术开发等活动。　　第三条　本条例适用于本省行政区域内的工业、建筑安装、交通运输和邮电通信企业（以下简称企业）。　　第四条　企业是技术进步的主体，应当逐步建立起与社会主义市场经济体制相适应的符合技术创新要求的企业技术进步机制。　　第五条　企业应当把技术进步作为转变经济增长方式的主要途径和手段。企业技术进步以市场为导向，以产品为龙头，以经济效益为中心，并与建立现代企业制度相结合。　　第六条　各级经济贸易行政主管部门负责本行政区域内的企业技术进步的计划、管理、协调和监督工作。
　　各级行业主管部门在各自的职责范围内负责企业技术进步工作。
　　各级科技、财政、计划、金融等部门按照有关规定，对企业技术进步工作予以支持。第二章　宏观管理　　第七条　各级人民政府应当加强对企业技术进步工作的领导，实行统一规划，分级管理。
　　实施企业技术进步应当坚持以支柱产业和国有大中型企业为重点，兼顾其他类型企业。　　第八条　企业技术改造和技术开发项目按照国家和省有关规定实行备案制度。　　第九条　各级人民政府及其有关部门应当对国家和省确定的重点技术改造、技术开发项目给予支持。　　第十条　各级人民政府及其有关部门应当加强新技术推广工作，加速科技成果向现实生产力的转化。　　第十一条　各级人民政府鼓励和支持企业建立和完善技术开发机构，或与研究开发机构、高等院校联合和协作，增强研究开发、中间试验和工业性试验能力。　　第十二条　省、设区的市人民政府（地区行政公署）应当建立相应的协调组织，负责企业、高等院校、科研院所（以下简称产学研）联合开发工程的协调工作。　　第十三条　各级人民政府及其有关部门应当采取措施，对消耗高、污染严重、技术水平落后的工艺和装备限制使用，并限期淘汰。　　第十四条　省人民政府依照有关法律、法规的规定，制定企业技术进步考核指标体系和办法，实施检查和监督。　　第十五条　各级金融机构应当根据有关法律、法规的规定，按照同级或上级经济贸易行政主管部门制定的企业技术开发、技术改造项目计划和出具的备案证明，予以贷款支持。第三章　企业职责　　第十六条　企业在国家法律、法规规定的范围内享有技术进步的自主决策权。
　　企业在进行技术进步重大决策时，应当符合国家的产业政策和技术政策，并按国家有关规定进行咨询、论证。
　　企业应当根据国民经济发展要求和本企业实际情况，制定技术进步中长期规划和年度计划，有明确的发展目标和实施措施。　　第十七条　企业应当收集、掌握、研究和利用国内外相关的科学技术进步信息。
　　企业应当通过技术进步，加速产品结构的调整，提高产品的科技含量，以增强产品的市场竞争能力。　　第十八条　有条件的国有大型企业和企业集团应当建立企业技术中心。经国家和省人民政府认定的企业技术中心，其财务可以实行独立核算，享受国家和省规定的优惠政策。　　第十九条　企业应当以提高产品实物质量为重点，加大投入，逐步推广和采用国际标准和国外先进标准，按照国际惯例，建立健全质量保证体系。　　第二十条　企业在进行技术改造和技术开发时，应当建立项目的前期准备、施工、投产达效和还贷等全过程责任制。　　第二十一条　国有大中型企业实行厂长（经理）领导下的总工程师技术负责制。企业应当赋予总工程师相应的决策、人员、经费等方面的职权。
　　不设总工程师的企业，应当配备相应的技术负责人。　　第二十二条　企业应当建立健全职工的技术培训制度和技术工人的考核定级制度，加强科技人员的培养和职工的技术培训，提高劳动者素质。
　　企业推行工人技师制度。　　第二十三条　企业应当开展群众性的技术革新和合理化建议活动，对做出显著成绩的职工给予奖励。　　第二十四条　企业应当建立与本单位经济发展相适应的技术队伍，并采取措施逐步提高技术人员的待遇，改善其工作条件和生活条件。
　　企业技术人员应当努力提高技术水平，遵守职业道德，保守企业的技术秘密。　　第二十五条　企业应当加强科技人才的引进工作，并为其发挥专长创造条件。第四章　保障措施　　第二十六条　企业进行有偿技术转让以及在技术转让过程中发生的与技术转让有关的技术咨询、技术服务和技术培训，其当年净收入在国家规定限额内的，免缴一定数额的所得税。　　第二十七条　企业进行技术改造项目投资，缴纳本省规定的费用有困难的，经有关部门批准，可以减缴或者免缴。　　第二十八条　企业的技术开发费在企业管理费用中据实列支，每年不得少于当年销售收入的百分之一。
　　企业为开发新产品、新技术购置的测试仪器和试验装置的费用，按国家有关规定一次或分期列入企业管理费用。　　第二十九条　企业应当将折旧费和法定盈余公积金以及国家允许使用的其他资金，集中用于企业技术改造或生产性投资。　　第三十条　省财政部门应当根据省人民政府规定，每年拨付相应资金，用于省重点产学研联合开发工程项目，并可以结转下年使用。　　第三十一条　省财政部门应当逐年增加技术开发资金，并根据省人民政府规定，每年拨付相应资金，建立省技术改造基金，用于省重点技术改造项目；每年拨付资金的增长比例不低于当年省财政收入增长的比例，并可以结转下年使用。
　　设区的市人民政府（地区行政公署）必须建立企业技术开发基金和技术改造基金，用于本地重点技术开发、技术改造项目。　　第三十二条　省技术改造基金实行有偿使用的原则。具体管理办法由省人民政府制定。　　第三十三条　设区的市（地区）银行和其他金融机构，按照国家、省银行下达的贷款指标，及时将技术开发和技术改造项目资金拨付企业。第五章　奖励与处罚　　第三十四条　企业据实列支技术开发费用超过当年销售收入百分之一的部分，经有关部门认定，在对企业进行考核时可视同利润。　　第三十五条　省人民政府设立企业技术进步奖，用于奖励在优秀新产品开发和创名牌产品、质量效益型企业，新技术开发推广，技术改造和利用外资进行技术改造，以及产学研联合开发工程和资源节约项目建设工作中做出显著成绩的单位和个人。　　第三十六条　在技术开发工作中做出突出贡献的人员，由受益企业按照省人民政府的有关规定予以奖励。　　第三十七条　企业违反本条例第二十九条第一款、第三十条规定的，由有关主管部门对企业和法定代表人分别给予经济处罚、行政处分。　　第三十八条　企业职工以及退休、离职的人员，侵犯本单位技术经济权益的，按照国家有关法律、法规的规定处理。　　第三十九条　当事人对行政处罚决定不服的，在接到行政处罚决定书之日起十五日内，可以向作出行政处罚决定机关的上一级机关申请复议，也可以直接向人民法院起诉。
　　复议机关应当在接到复议申请之日起六十日内作出复议决定。当事人对复议决定不服的，可以在接到复议决定书之日起十五日内向人民法院起诉。复议机关逾期不作出复议决定的，当事人可以在复议期满之日起十五日内向人民法院起诉。
　　当事人逾期不申请复议，也不向人民法院起诉，又不履行处罚决定的，作出行政处罚决定的机关可以申请人民法院强制执行。　　第四十条　违反本条例规定，有下列行为之一情节轻微的，由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
　　（一）企业法定代表人或项目负责人在企业重大技术进步项目工作中因玩忽职守或未经科学论证而决策失误给国家造成重大经济损失的；
　　（二）国家工作人员在企业技术进步工作中滥用职权、玩忽职守、贪污受贿、徇私舞弊的。第六章　附则　　第四十一条　本条例自公布之日起施行。